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Ignacio Prieto

Relato corto en Qingdao

Miércoles, 1 de diciembre de 2010

Corría el año 1996 cuando aterrice por primera vez en la ciudad de Qingdao, provincia de Shandong, al noreste de China. Era de noche y dormitaba con la cabeza pegada a la ventanilla del taxi que me llevaba al hotel. De repente, la luz que emitía un gran cartel me despertó. Solo tenía una palabra [...]

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Antonio Caamaño
Cluster TIC Galicia
Cluster TIC Galicia

Clúster TIC de Galicia. Plan Estratégico

Jueves, 14 de octubre de 2010

DEZA Business y el equipo de análisis y estrategia compuesto por Bridged World y Abertal Networks, fueron seleccionados por el Comité de Dirección del Clúster TIC de Galicia, para elaborar el Primer Plan Estratégico del Clúster TIC de Galicia.

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José Antonio Gallardo

Más madera para la internacionalización

Viernes, 3 de septiembre de 2010

El ICEX invirtió 198 millones de euros en el impulso a la internacionalización de las ventas de empresas españolas a través de planes sectoriales de marketing, el apoyo a la creación de consorcios entre pymes y la búsqueda de financiación como principales herramientas de trabajo. La mayor parte de la inversión se destinó a empresas [...]

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Ignacio Prieto

Los Consorcios de Exportación

El tamaño de una empresa está directamente relacionado con factores claves de la competitividad tales como la innovación, internacionalización, financiación, recursos humanos, gestión empresarial, etc. Los consorcios pueden ser una buena fórmula para alcanzar la masa crítica necesaria para emprender el proceso de internacionalización que traerá consigo importantes mejoras en el resto de áreas.

Viernes, 3 de septiembre de 2010

En España hay algo menos de 3,5 millones de empresas de las cuales el 99,8% son PYMES y de ellas el 94% se consideran micro PYMES (menos de 10 trabajadores). Estos porcentajes revelan una alta fragmentación empresarial, superior a la media de otros países desarrollados. El tamaño de una empresa está directamente relacionado con factores [...]

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José Antonio Gallardo

La no discriminacion en la nueva reforma laboral

NOVEDAD IMPORTANTE INTRODUCIDA EN LA REFORMA LABORAL RESPECTO DE LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO, establecidas en el Real Decreto Ley 10/2010 de 16 de Junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

Viernes, 16 de julio de 2010

La reforma laboral introduce un cambio que siendo de mucho calado ha pasado desapercibido hasta ahora por las empresas a pesar de que puede tener importantes consecuencias, por su inclusión, dentro del texto legal, en el articulo relativo a las agencias de colocación y empresas de trabajo temporal, pero que afecta de lleno a los [...]

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Vicente Basabe

NeoCon 2010, Chicago 14-16 junio

Miércoles, 23 de junio de 2010

La semana pasada, del 14 al 16 de junio, se celebró la cuadragésima primera edición de la feria NeoCon (The National Exposition of Contract Furnishings) en Chicago, siendo el lugar de celebración “The Merchandise Mart”, un edificio emblemático de Chicago, que durante años fue el mayor edificio comercial en los Estados Unidos de América, y [...]

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José Antonio Gallardo

La Reforma Laboral 2010

El documento de propuestas que el Gobierno presentó a patronal y sindicatos incluye endurecer las condiciones de los contratos temporales, modificar las causas de los despidos objetivos, ampliar el uso de contratos de empleo indefinido (33 días por año trabajado) y que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) cubra ocho días de indemnización del despido en algunos casos.

Martes, 15 de junio de 2010

El Gobierno tiene intención de aprobarlo el día 16 de Junio por Real Decreto, para después del verano, convalidarlo como Proyecto de Ley, mediante el trámite parlamentario y esperando que se unan el resto de partidos políticos. De otra parte los Sindicatos ya han anunciado Huelga General para después del verano, por entender que dicha [...]

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Vicente Basabe

Estructura de mercado del vino USA y III

Lunes, 14 de junio de 2010

Ultima parte de la serie sobre la estructura del mercado del vino en USA, donde desgranamos las interacciones de los agentes con los consumidores.

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José Antonio Gallardo

Universidad Corporativa. Herramienta estratégica para el aprendizaje organizacional

La finalidad de la Universidad Corporativa es formar íntegramente el talento humano, proponiendo, definiendo y apoyando el desarrollo de competencias requeridas dentro de las organizaciones, aprovechando las ventajas que brinda la tecnología, con un modelo basado en competencias.

Viernes, 11 de junio de 2010

El diseño de una Universidad Corporativa o Escuela Corporativa, es una estrategia que permite garantizar que la empresa proporcione la educación correcta y oportuna, y que esa educación esté alineada con los objetivos de la empresa. De esta manera optimizamos los recursos, porque se invierten en un aprendizaje que realmente impacta al negocio y aumenta [...]

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Ignacio Amézaga

Las PYMES españolas y la crisis.

Lunes, 7 de junio de 2010

Mucho se ha escrito en estos meses y años sobre la crisis y su efecto sobre las PYMES. Muchos artículos, muchos comentarios e incluso muchos estudios. Pero lo mejor, lo más claro, lo más distintivo fue el título dado a un artículo: “Empresas pequeñas para una crisis muy grande.” Esto es lo único real, el [...]

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