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	<title>Comentarios en: De expertos y gurús</title>
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		<title>Por: David Soler</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-539</link>
		<dc:creator>David Soler</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 13:28:50 +0000</pubDate>
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		<description>@Rosario, gracias por dejar aquí tu comentario. Sí, la web 2.0 nos está haciendo, a todos, más listos y menos manipulables (en principio).
A mi también me gusta la generosidad y la transparencia.. por eso estoy en esto.
Gracias!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Rosario, gracias por dejar aquí tu comentario. Sí, la web 2.0 nos está haciendo, a todos, más listos y menos manipulables (en principio).<br />
A mi también me gusta la generosidad y la transparencia.. por eso estoy en esto.<br />
Gracias!</p>
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		<title>Por: Rosario</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-538</link>
		<dc:creator>Rosario</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 13:09:48 +0000</pubDate>
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		<description>Hola David, 
Me gusta tu post, que aplicas al tema de las 2.0 pero que a mi modo de ver pasa con todas la metodologías que emergen para solucionar problemáticas empresariales o personales. Soy psicóloga, y en mi área de trabajo &quot;nacen&quot; tendencias contínuamente, de las que todos nos podemos enriquecer. Sin embargo, entrar en la categoría &quot;gurú&quot; o &quot;experto&quot; en un tema creo que es más que conocer sobre la nueva tendencia. Es tener experiencia en las formas de hacer las cosas, un marco conceptual claro y una humildad desde la cual aprender lo nuevo. Por eso creo que en emprendor, no sólo el que empieza una nueva empresa, sino el que teniendo una quiere hacerla crecer, o cambiar la forma en la que viene haciendo algo porque el mercado se ha transformado. Como las personas que van a psicoterapia para crecer como personas...
Difiero de uno de los comentarios con respecto a &quot;poner la foto&quot;. Algo que me encanta de la 2.0 es la generosidad y la transparecia. 
Una cosa más, los profesionales, empresarios y consumidores en general no somos tan tontos como para dejarnos &quot;seducir&quot; por el primer &quot;gurú&quot; que pase por delante... Es parte de la 2.0 confiar en el criterio y la exigencia cada vez mayor de los potenciales clientes!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola David,<br />
Me gusta tu post, que aplicas al tema de las 2.0 pero que a mi modo de ver pasa con todas la metodologías que emergen para solucionar problemáticas empresariales o personales. Soy psicóloga, y en mi área de trabajo &#8220;nacen&#8221; tendencias contínuamente, de las que todos nos podemos enriquecer. Sin embargo, entrar en la categoría &#8220;gurú&#8221; o &#8220;experto&#8221; en un tema creo que es más que conocer sobre la nueva tendencia. Es tener experiencia en las formas de hacer las cosas, un marco conceptual claro y una humildad desde la cual aprender lo nuevo. Por eso creo que en emprendor, no sólo el que empieza una nueva empresa, sino el que teniendo una quiere hacerla crecer, o cambiar la forma en la que viene haciendo algo porque el mercado se ha transformado. Como las personas que van a psicoterapia para crecer como personas&#8230;<br />
Difiero de uno de los comentarios con respecto a &#8220;poner la foto&#8221;. Algo que me encanta de la 2.0 es la generosidad y la transparecia.<br />
Una cosa más, los profesionales, empresarios y consumidores en general no somos tan tontos como para dejarnos &#8220;seducir&#8221; por el primer &#8220;gurú&#8221; que pase por delante&#8230; Es parte de la 2.0 confiar en el criterio y la exigencia cada vez mayor de los potenciales clientes!</p>
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	<item>
		<title>Por: Jaume Armengol</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-321</link>
		<dc:creator>Jaume Armengol</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Dec 2009 17:59:56 +0000</pubDate>
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		<description>@David, gracias a ti. Desde luego es imperdonable que la no_respuesta suceda en organizaciones con Community Manager. Yo a mis clientes siempre les digo que cualquier contacto es una oportunidad... no necesariamente de negocio, sino de marca, de intercambio, etc. y que en consecuencia favorecer el contacto es también una responsabilidad que hay que asumir.

Lo que sí es cierto es que en la red (como en la vida) hay personas que solo se motivan por la exposición de sus opiniones, no por las conversaciones... por la venta de sus productos, no por generar relaciones de valor para ambas partes... esas personas o son extraordinariamente interesantes o tarde o temprano dejan de recibir atención.

Lo que ya es de traca es que encima se dediquen al negocio y no lo apliquen (anda que no he tenido yo veces esa sensación con temas de usabilidad). La confianza en la red lo es todo, y más cuando una parte de los negocios se realicen pantalla a pantalla (todo lo más teléfono) sin ningún contacto visual. Lo bueno de la red es que los que lo hacen bien acaban superando rápidamente a los que lo hacen mal... el coste del cambio para el usuario pueder ser un clic de ratón.

Un saludo, Jaume.
www.solucioncrisis.com

Pd. He utilizado lo de los 150 contactos porqué es un lugar común cuando yo estoy harto de decir que cada contacto no está en el mismo plano ni siempre. Cada uno los organiza como mejor sabe, pero como es lógico cultiva más aquellos de los que más retorno tiene (deshumanizadamente :-O) o con los que más afinidad siente (emocionalmnete ;-).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@David, gracias a ti. Desde luego es imperdonable que la no_respuesta suceda en organizaciones con Community Manager. Yo a mis clientes siempre les digo que cualquier contacto es una oportunidad&#8230; no necesariamente de negocio, sino de marca, de intercambio, etc. y que en consecuencia favorecer el contacto es también una responsabilidad que hay que asumir.</p>
<p>Lo que sí es cierto es que en la red (como en la vida) hay personas que solo se motivan por la exposición de sus opiniones, no por las conversaciones&#8230; por la venta de sus productos, no por generar relaciones de valor para ambas partes&#8230; esas personas o son extraordinariamente interesantes o tarde o temprano dejan de recibir atención.</p>
<p>Lo que ya es de traca es que encima se dediquen al negocio y no lo apliquen (anda que no he tenido yo veces esa sensación con temas de usabilidad). La confianza en la red lo es todo, y más cuando una parte de los negocios se realicen pantalla a pantalla (todo lo más teléfono) sin ningún contacto visual. Lo bueno de la red es que los que lo hacen bien acaban superando rápidamente a los que lo hacen mal&#8230; el coste del cambio para el usuario pueder ser un clic de ratón.</p>
<p>Un saludo, Jaume.<br />
<a  href="http://www.solucioncrisis.com" rel="nofollow">http://www.solucioncrisis.com</a></p>
<p>Pd. He utilizado lo de los 150 contactos porqué es un lugar común cuando yo estoy harto de decir que cada contacto no está en el mismo plano ni siempre. Cada uno los organiza como mejor sabe, pero como es lógico cultiva más aquellos de los que más retorno tiene (deshumanizadamente :-O) o con los que más afinidad siente (emocionalmnete ;-).</p>
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	<item>
		<title>Por: David Soler</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-320</link>
		<dc:creator>David Soler</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Dec 2009 17:27:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bridgedworld.com/es/?p=2366#comment-320</guid>
		<description>@Jaume gracias por tu comentario. Estoy totalmente de acuerdo con todo lo que dices. 
Sobre los 3000 comentarios/amigos también, claro... pero es que yo he visto pasar eso con una simple respuesta, una petición... y estamos hablando, en algunos casos, de empresas con personal para hacer eso y, además, les llaman Community, así que poco me fiería yo de alguien que da consejos sobre cosas que ni él mismo aplica, no  crees?

El mito de los 150 contactos no sé... yo creo que, de forma humana, no consigues gestionar ni 30. 

Gracias de nuevo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jaume gracias por tu comentario. Estoy totalmente de acuerdo con todo lo que dices.<br />
Sobre los 3000 comentarios/amigos también, claro&#8230; pero es que yo he visto pasar eso con una simple respuesta, una petición&#8230; y estamos hablando, en algunos casos, de empresas con personal para hacer eso y, además, les llaman Community, así que poco me fiería yo de alguien que da consejos sobre cosas que ni él mismo aplica, no  crees?</p>
<p>El mito de los 150 contactos no sé&#8230; yo creo que, de forma humana, no consigues gestionar ni 30. </p>
<p>Gracias de nuevo</p>
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	<item>
		<title>Por: Jaume Armengol</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-319</link>
		<dc:creator>Jaume Armengol</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Dec 2009 14:17:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bridgedworld.com/es/?p=2366#comment-319</guid>
		<description>Mi punto de vista es bastante similar al del autor, no tanto el de algunos comentarios.

Por una parte me parece obvio que la crisis:

-	Ha sacado a la calle a periodistas (personas que por lo general escriben de maravilla, o al menos conocen las técnicas para hacerlo) que les impulsa a buscarse los garbanzos donde haya hueco. E Internet tiene la enorme ventaja de que la barrera de penetración es muy baja, por lo que es lógico que las propuestas se multipliquen y la calidad media baje (hay que separar el grano de la paja, pero también pasa en empresas de comunicación consolidadas no nos engañemos).

-	Muchos directivos o mandos medios se han quedado sin trabajo y como son gente por lo general proactiva y echá palante pues se están intentando reciclar y algunos son coaches 2.0, otros evangelizadores, etc. Y de nuevo hay de todo, pero por lo general me he encontrado con más propuestas interesantes que banales.

En otro orden de cosas están los supuestos gurús y los que consideran todo este movimiento de nuevos profesionales como intrusismo. A ver, ni tanto ni tan calvo. Por supuesto que existen expertos y gente que básicamente utilizando su inteligencia, sentido común y su experiencia sobresalen por encima del resto. Me parece lógico, sano y eficiente (pues su labor de prescripción nos es útil).  Otro tema es si la etiqueta te la pones tu, claro ;-). Pero también existen imberbes dospuntocero que se las dan de lo que no son y encima tienen páginas cutres :-(. 

Respecto a lo de responder comentarios decir que:

-	Los medios online participativos no tienen porqué ser bidireccionales. A mí me parece totalmente lógico que alguien con más de 3.000 conexiones tenga dificultades para responder todas las peticiones que le lleguen. Otro tema es ser lo suficientemente educado como para responder, aunque sea escuetamente, cualquier mensaje que te llegue (sobretodo si éste es elaborado). Se defiende que no se pueden mantener vivas (seguir) más de 150 relaciones digitales, imagínate 3000.

-	Twitter puede utilizarse como herramienta participativa, de interconexión, de difusión, de promoción o todo en uno. No son opciones necesarias ni excluyentes.

Para mí, lo mejor de esta situación es que cada vez se comparte más y mejor conocimiento... que cada vez estamos más y mejor conectados.

Un saludo, Jaume.
www.solucioncrisis.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi punto de vista es bastante similar al del autor, no tanto el de algunos comentarios.</p>
<p>Por una parte me parece obvio que la crisis:</p>
<p>-	Ha sacado a la calle a periodistas (personas que por lo general escriben de maravilla, o al menos conocen las técnicas para hacerlo) que les impulsa a buscarse los garbanzos donde haya hueco. E Internet tiene la enorme ventaja de que la barrera de penetración es muy baja, por lo que es lógico que las propuestas se multipliquen y la calidad media baje (hay que separar el grano de la paja, pero también pasa en empresas de comunicación consolidadas no nos engañemos).</p>
<p>-	Muchos directivos o mandos medios se han quedado sin trabajo y como son gente por lo general proactiva y echá palante pues se están intentando reciclar y algunos son coaches 2.0, otros evangelizadores, etc. Y de nuevo hay de todo, pero por lo general me he encontrado con más propuestas interesantes que banales.</p>
<p>En otro orden de cosas están los supuestos gurús y los que consideran todo este movimiento de nuevos profesionales como intrusismo. A ver, ni tanto ni tan calvo. Por supuesto que existen expertos y gente que básicamente utilizando su inteligencia, sentido común y su experiencia sobresalen por encima del resto. Me parece lógico, sano y eficiente (pues su labor de prescripción nos es útil).  Otro tema es si la etiqueta te la pones tu, claro ;-). Pero también existen imberbes dospuntocero que se las dan de lo que no son y encima tienen páginas cutres :-(. </p>
<p>Respecto a lo de responder comentarios decir que:</p>
<p>-	Los medios online participativos no tienen porqué ser bidireccionales. A mí me parece totalmente lógico que alguien con más de 3.000 conexiones tenga dificultades para responder todas las peticiones que le lleguen. Otro tema es ser lo suficientemente educado como para responder, aunque sea escuetamente, cualquier mensaje que te llegue (sobretodo si éste es elaborado). Se defiende que no se pueden mantener vivas (seguir) más de 150 relaciones digitales, imagínate 3000.</p>
<p>-	Twitter puede utilizarse como herramienta participativa, de interconexión, de difusión, de promoción o todo en uno. No son opciones necesarias ni excluyentes.</p>
<p>Para mí, lo mejor de esta situación es que cada vez se comparte más y mejor conocimiento&#8230; que cada vez estamos más y mejor conectados.</p>
<p>Un saludo, Jaume.<br />
<a  href="http://www.solucioncrisis.com" rel="nofollow">http://www.solucioncrisis.com</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: David Soler</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-313</link>
		<dc:creator>David Soler</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 11:07:16 +0000</pubDate>
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		<description>@david  muy bueno tu post. Gracias

@Vicente gracias por el cumplido</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@david  muy bueno tu post. Gracias</p>
<p>@Vicente gracias por el cumplido</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Vicente R. Basabe</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-312</link>
		<dc:creator>Vicente R. Basabe</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 09:23:00 +0000</pubDate>
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		<description>Muy bien dicho, David. 
Muy bien dicho todos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy bien dicho, David.<br />
Muy bien dicho todos.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: David</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-311</link>
		<dc:creator>David</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 10:35:29 +0000</pubDate>
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		<description>A mí también me atrae desde otro punto de vista el fenómeno de los gurús y expertos en las nuevas tecnologías y su sostenibilidad. http://observadordelaleph.blogspot.com/2009/11/el-efecto-house-o-grissom.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A mí también me atrae desde otro punto de vista el fenómeno de los gurús y expertos en las nuevas tecnologías y su sostenibilidad. <a  href="http://observadordelaleph.blogspot.com/2009/11/el-efecto-house-o-grissom.html" rel="nofollow">http://observadordelaleph.blogspot.com/2009/11/el-efecto-house-o-grissom.html</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: David Soler</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-310</link>
		<dc:creator>David Soler</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 10:31:58 +0000</pubDate>
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		<description>@lisandro gracias por el comentario.. y gracias por compartirlo

@manuel supongo que hay que saber separar la paja del trigo, no?.. no se fácil, pero es posible.

Gracias por pasaros y por comentar.

Aprovecho para agradecer a los últimos que me han retuiteado el post
@llorenc_rubio @ecroissier @eduardoaranda</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@lisandro gracias por el comentario.. y gracias por compartirlo</p>
<p>@manuel supongo que hay que saber separar la paja del trigo, no?.. no se fácil, pero es posible.</p>
<p>Gracias por pasaros y por comentar.</p>
<p>Aprovecho para agradecer a los últimos que me han retuiteado el post<br />
@llorenc_rubio @ecroissier @eduardoaranda</p>
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		<title>Por: manuel granada</title>
		<link>http://www.bridgedworld.com/es/de-expertos-y-gurus/comment-page-1#comment-309</link>
		<dc:creator>manuel granada</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 09:38:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.bridgedworld.com/es/?p=2366#comment-309</guid>
		<description>Hola David,
No voy a comentar los puntos en que estoy de acuerdo de tu post- la mayoría-, pero me permitiré comentar alguna breve &quot;discrepancia&quot;. Si bien, quiero dejarte claro que no me refiero tant5o al mundo del social media como al de la consultoria/dirección en general.
Es cierto que todo el mundo puede ser emprendedor, iniciador de un negocio nuevo (ejemplos de éxito, todos los tenemos metidos en la cabeza), pero por la Red, me tropiezo con cierta freciuencia con consultores que jamás han trabajado en puestos de responsabilidad directiva -o no han tenido gente a su cargo-, por citar un par de ejemplos.
El otro día leí un blog de una persona que citaba los &quot;diez pasos para tener éxito en el mundo&quot; y el autor sólo tenía 22 años¡¡¡. Sin ánimo de ofender no de parecer carca ¿cómo un recién licenciado puede dar consejos sobre una experiencia que carece?.
Decían hace unos años que ningún escritor de calidad podía tener menos de 50 años, porque se consideraba que la edad y la madurez ayudaban a consolidar el conocimiento, el estilo, etc.....yo no estoy de acuerdo (ejemplos hay miles), pero creo sinceramente que la Red permite que todo el mundo se exprese (una gran ventaja), pero esa misma ventaja, a veces hace que &quot;todo&quot; el mundo no tenga el grado de conocimiento/calidad sobre lo que oferta al mercado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola David,<br />
No voy a comentar los puntos en que estoy de acuerdo de tu post- la mayoría-, pero me permitiré comentar alguna breve &#8220;discrepancia&#8221;. Si bien, quiero dejarte claro que no me refiero tant5o al mundo del social media como al de la consultoria/dirección en general.<br />
Es cierto que todo el mundo puede ser emprendedor, iniciador de un negocio nuevo (ejemplos de éxito, todos los tenemos metidos en la cabeza), pero por la Red, me tropiezo con cierta freciuencia con consultores que jamás han trabajado en puestos de responsabilidad directiva -o no han tenido gente a su cargo-, por citar un par de ejemplos.<br />
El otro día leí un blog de una persona que citaba los &#8220;diez pasos para tener éxito en el mundo&#8221; y el autor sólo tenía 22 años¡¡¡. Sin ánimo de ofender no de parecer carca ¿cómo un recién licenciado puede dar consejos sobre una experiencia que carece?.<br />
Decían hace unos años que ningún escritor de calidad podía tener menos de 50 años, porque se consideraba que la edad y la madurez ayudaban a consolidar el conocimiento, el estilo, etc&#8230;..yo no estoy de acuerdo (ejemplos hay miles), pero creo sinceramente que la Red permite que todo el mundo se exprese (una gran ventaja), pero esa misma ventaja, a veces hace que &#8220;todo&#8221; el mundo no tenga el grado de conocimiento/calidad sobre lo que oferta al mercado.</p>
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