| Xiamen 
Con motivo de la ha entrado en vigor la Ley Orgánica 5/2010 que introduce la responsabilidad penal de las personas jurídicas el pasado mes de diciembre de 2010, el ICEX en colaboración con PROMOMADRID, realizo el pasado 4 de mayo de 2011. Intervinieron varios ponentes por invitación de la Cámaras de Comercio italiana y brasileña, [...]
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EMPRESAS EFICIENTES
Gestión flexible.Empresas eficientes
Una empresa eficiente es aquella que va evolucionando en su modelo de gestión.
Lunes, 2 de mayo de 2011Un principio que determina la eficiencia de una empresa es su modelo de gestión, que define cómo se gestionan los recursos disponibles (siempre finitos y normalmente caros) y estructura la proporción de costes variables y fijos que se deben asumir. La tendencia actual es hacia un incremento de los costes variables con respecto a los fijos porque, entre otros factores, eso hace disminuir sus inversiones en capital y otorga flexibilidad.
La Unión Europea mantiene el libre pacto de los plazos de pago
El Consejo de la Unión Europea promulga la entrada en vigor de la Directiva de Morosidad, que no contempla ningún tipo de límite a los plazos de pago pactados entre empresas.
Jueves, 3 de febrero de 2011El Consejo de la Unión Europea, que representa a los 27 Estados miembros, ha adoptado sin discusión en su reunión de ministro de Agricultura y Pesca el texto de la denominada Directiva de Morosidad, que aprobó el Parlamento en octubre de 2010. A partir de este punto, los Estados miembros disponen de dos años para [...]
Mujeres en los Consejos de Administración
Pese a las recomendaciones del Código Conthe y a la Ley de Igualdad, la presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las grandes empresas continua siendo testimonial.
Martes, 1 de junio de 2010El Código Conthe establece las reglas de gobierno corporativo dentro del Mercado de Valores. Cada una de estas empresas debe realizar Informes de Gobierno Corporativo, en lo que “cuando sea escaso o nulo el numero de consejeras, el Consejo explique los motivos y las iniciativas adoptadas para corregir tal situación; y que, en particular, la [...]
Un plan para qué
Por qué sí sirve para algo realizar un Plan. De Marketing, Estrategico, de Comunicación o de Negocios.
Lunes, 18 de enero de 2010El otro día corrió por twitter está afirmación: un plan de negocios no es fundamental. Lo “animó” Jesús Encinar, un emprendedor de éxito, al darle seguimiento a este post. No le voy a llevar la contraria, él sabe más que yo de emprender. Y no escribo esto como respuesta a ese post, es algo que [...]
El sentido común
Lunes, 28 de septiembre de 2009Una de las cosas que más me gustan de Internet es que me ha dado la oportunidad de conocer la forma de pensar de gente sólo por como expresan las ideas en sus blogs. De entre los aproximadamente veinte blogs que sigo regularmente hay dos que me gustan por lo que emanan: sentido común. Tanto [...]
Cerrado por vacaciones
Lunes, 27 de julio de 2009Faltan pocos días para que empiece el mes de agosto. Un mes, cada vez menos, que representa el inicio de las vacaciones estivales y que las ciudades se queden vacías, por lo menos en España. Y este es siempre un buen momento para hacer balance de los logros alcanzados en el curso. Y de eso [...]
El Interim Management y los objetivos
Lunes, 13 de julio de 2009Hace unos días se suscitó aquí una discusión sobre el papel de un Interim Manager y los objetivos. Muy interesante, la verdad. No debería existir mucha diferencia entre el mundo corporativo y el Interim Management sobre la “obligación” de alcanzar objetivos. En el mundo corporativo un directivo tiene una parte de su salario atada a [...]
Internacionalización y Redes Sociales (II)
Las redes profesionales como herramienta de comunicación
Martes, 7 de julio de 2009La red nos brinda la oportunidad de realizar campañas de comunicación a un coste realmente bajo y de que nos conozcan en todo el planeta.
El Mundo Naranja y el trabajo en red
El modelo de trabajo en red está tomando cada día mayor protagonismo y es una interesantísima opción para clientes y profesionales.
Lunes, 15 de junio de 2009Un nuevo modelo de estructura empresarial está afianzándose. Ya no son necesarias las grandes estructuras para dar un servicio de calidad o fiable. Ahora se impone un modelo más ágil y ligero. El Mundo Naranja ya está aquí.
