management

Jornada: La responsabilidad penal de las empresas jurídicas

sábado, 7 de mayo de 2011

Con motivo de la ha entrado en vigor la Ley Orgánica 5/2010 que introduce la responsabilidad penal de las personas jurídicas el pasado mes de diciembre de 2010, el ICEX en colaboración con PROMOMADRID, realizo el pasado 4 de mayo de 2011. Intervinieron varios ponentes por invitación de la Cámaras de Comercio italiana y brasileña, […]

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Bridged World
EMPRESAS EFICIENTES

Gestión flexible.Empresas eficientes

Una empresa eficiente es aquella que va evolucionando en su modelo de gestión.

lunes, 2 de mayo de 2011

Un principio que determina la eficiencia de una empresa es su modelo de gestión, que define cómo se gestionan los recursos disponibles (siempre finitos y normalmente caros) y estructura la proporción de costes variables y fijos que se deben asumir. La tendencia actual es hacia un incremento de los costes variables con respecto a los fijos porque, entre otros factores, eso hace disminuir sus inversiones en capital y otorga flexibilidad.

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La Unión Europea mantiene el libre pacto de los plazos de pago

El Consejo de la Unión Europea promulga la entrada en vigor de la Directiva de Morosidad, que no contempla ningún tipo de límite a los plazos de pago pactados entre empresas.

jueves, 3 de febrero de 2011

El Consejo de la Unión Europea, que representa a los 27 Estados miembros, ha adoptado sin discusión en su reunión de ministro de Agricultura y Pesca el texto de la denominada Directiva de Morosidad, que aprobó el Parlamento en octubre de 2010. A partir de este punto, los Estados miembros disponen de dos años para […]

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David Soler

El Interim Management y los objetivos

lunes, 13 de julio de 2009

Hace unos días se suscitó aquí una discusión sobre el papel de un Interim Manager y los objetivos. Muy interesante, la verdad. No debería existir mucha diferencia entre el mundo corporativo y el Interim Management sobre la «obligación» de alcanzar objetivos. En el mundo corporativo un directivo tiene una parte de su salario atada a […]

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David Soler

Los ultimos ejecutivos

Un cambio de paradigma en el mercado laboral español y en las relaciones ejecutivo-empresa.

domingo, 19 de abril de 2009

En estos tiempos de crisis y cambios el Interim Management es una muy buena opción de desarrollo profesional para los ejecutivos que desean hacer un cambio en sus carreras. Y también lo es para las empresas ya que aprovechan toda la experiencia de profesionales de primer nivel.

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